Artigos sobre Saúde Ocupacional
Menopausa no trabalho: saiba como os sintomas podem afetar o bem-estar e a capacidade funcional e conheça medidas preventivas para as empresas.
Durante todo o mês de setembro, o laço amarelo nos lembra da importância de falar sobre saúde mental, acolhimento, prevenção do suicídio e valorização da vida.
Setembro Amarelo reforça a importância de falar e ouvir sobre saúde mental, reconhecer sinais de sofrimento e saber como oferecer apoio e buscar ajuda.
Entenda a relação entre LTCAT, PPP, eSocial e aposentadoria especial, quem pode elaborar o laudo e quais erros podem gerar problemas para a empresa.
Entenda como incluir riscos psicossociais no PGR, identificar sobrecarga, assédio e falta de suporte e adotar medidas preventivas na empresa.
ASO em atraso pode indicar exames ocupacionais vencidos e falhas no PCMSO. Entenda os riscos para a empresa e como regularizar os documentos.
Sua empresa está em Itupeva? Entenda como integrar PGR, PCMSO, LTCAT, exames ocupacionais e eSocial SST para controlar riscos e proteger seus colaboradores.
Erros no eSocial SST geram multas, bloqueios e passivos. Entenda os eventos S-2210, S-2220 e S-2240, prazos, integração com PCMSO e PGR e como evitar as falhas mais comuns em 2026.
PCMSO, PGR e LTCAT são os pilares da Saúde Ocupacional, mas têm funções distintas. Entenda as diferenças, obrigações legais e o que mudou em 2026 com a nova NR-1 e os riscos psicossociais.
Burnout é doença ocupacional com CID próprio e afeta 30% dos trabalhadores brasileiros. Veja como incluir o esgotamento no PGR, prevenir afastamentos e proteger sua empresa de ações trabalhistas.
A partir de 26/05/2026, riscos psicossociais passam a integrar o PGR de toda empresa CLT. Entenda a nova NR-1, prazos, multas e o passo a passo completo para adequar sua empresa sem passivos.
Entenda quando fazer o exame admissional e o que é avaliado nessa etapa essencial para contratações seguras e adequadas às normas de Saúde Ocupacional.
Entenda a diferença entre PCMSO, PGR e LTCAT e saiba como esses documentos fortalecem a prevenção, reduzem riscos e garantem conformidade legal nas empresas.
